Coaching | Learning | Transforming
Kami berkeyakinan menjadi seorang coach bukan hanya memiliki kemampuan teknis dalam mengcoaching, Tapi juga memiliki keinginan untuk mau melihat, berkaca, berkontemplasi dan belajar dalam hidupnya dan menjalani hidup sesuai dengan visi dan nilai nilai hidupnya secara otentik dan tulus.

Dasar Rancangan Program

Setiap Program yang kami rancang berdasarkan dari penelitian ilmu leadership dan “consciousness”; integrasi dari Tahapan kedewasaan Kegan (Harvard), Kepemimpinanan Adaptif Ron Heifatz (Harvard), Theory U Otto Scharmer (MIT), 7 level consciousness Richard Barret , Evollutionary coaching Richard Barret dan dasar Ontological coaching.
  • Sebagian besar dari Program program kami dirancang dalam bentuk rangkaian proses pembelajaran untuk mendorong para pemimpin dan individu berada di ruang unutk mereka terhubung dengan nilai & tujuan mereka sendiri dan mereka terinspirasi untuk melangkah keluar dari zona nyaman mereka menjadi sesorang yang otentik dan berani
  • Program yang dirancang berfokus pada nilai-nilai terbesar setiap pemimpin atau individu sehingga mereka dapat membingkai ulang tantangan hidup di saat ini dan menggunakannya sebagai peluang pertumbuhan pribadi dan kepemimpinan.
  • Program ini menghubungkan Pemimpin dan individu ke dalam tantangan adaptif, keyakinan/kepercayaan hidup, pikiran kreatif reaktif untuk memunculkan tujuan dan nilai individu atau organisasi mereka sendiri dan melangkah ke tindakan berkomitmen untuk mencapai hasil dan membuat dampak nyata.
  • Metode coaching dipengaruhi oleh metode coaching Ontologo BEL (Body – emotion- Language) di mana ontologi didefinisikan sebagai – Study of Being . Ketika seseorang memperluas cara mereka memandang diri mereka sendiri dan dunia di sekitar mereka, mereka mulai melihat kemungkinan-kemungkinan baru untuk menciptakan hasil baru dan berkelanjutan dan fokus pada jangka Panjang